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      醫(yī)院地址:

      鄭州市經(jīng)八路2號(醫(yī)院本部)/  鄭州市南陽路32號(北院區(qū))

      門診電話:

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      鄭州大學第二附屬醫(yī)院面向海內(nèi)外高層次人才招聘

      發(fā)布日期:2018-10-17 15:03:19

       

      鄭州大學第二附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1952年,是全國三級甲等綜合性醫(yī)院,河南省首批博士生培養(yǎng)點和博士后流動站,河南醫(yī)學人才培養(yǎng)的重要搖籃和基地之一。

      醫(yī)院具有明顯的臨床特色。重癥醫(yī)學入選國家疑難病癥診治能力提升工程;重癥醫(yī)學、心血管學、神經(jīng)病學、內(nèi)分泌病學、老年醫(yī)學、呼吸病學、婦產(chǎn)科學入選河南省直機構(gòu)醫(yī)療服務能力提升工程;產(chǎn)科學、生殖醫(yī)學、婦科學、腦血管病學、神經(jīng)病學、泌尿外科學、心血管外科學、重癥肌無力、胸外科學、心電診斷學、心血管病學、消化病學、麻醉學、護理管理學、??谱o理學等15個學科被河南省衛(wèi)計委評為河南省醫(yī)學重點學科;康復醫(yī)學、腫瘤治療學被評為河南省醫(yī)學重點培育學科;腦血管病轉(zhuǎn)化醫(yī)學為河南省重點實驗室。

      為加快“雙一流”大學建設,不斷提升我院醫(yī)療、科研、教學水平,充分發(fā)揮高層次創(chuàng)新型人才的核心作用,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘醫(yī)學或生命科學各專業(yè)高層次人才。


      一、【青年拔尖人才】

      條  件:

      年齡一般不超過35歲,符合下列條件之一:

      (一)科研成果及經(jīng)歷

      1、在本學科領域有穩(wěn)定研究方向,科研項目或所獲獎項符合下列條件之一:主持過國家級科研項目;作為主要完成人(前3名)參與國家級重要項目研究;主持過有重大社會經(jīng)濟效益的工程項目;獲得省部級以上獎勵(國家獎前3名,省級一等獎前2名,二等獎第1名)。

      2、在本學科研究領域權威期刊作為第一作者或者通訊作者發(fā)表學術論文,且符合下列條件之一:5篇及以上中科院一區(qū)文章;1篇及以上本學科研究領域頂尖期刊文章。

      (二)在世界知名高水平大學或研究機構(gòu)擔任助理教授或相當職務。

      (三)除以上條件外,申報人員業(yè)績成果中如有1項特別突出,有重大貢獻或突破,經(jīng)校學術委員會評審,校長辦公會批準,可直接聘任青年拔尖人才。

      待  遇:

      1、稅前年薪40萬。

      2、五險一金。

      3、安家費40萬元。

      4、科研啟動金60萬元。

      5、科研獎勵同醫(yī)院。


      二、【拔尖博士】

      條  件:

      近兩年全日制博士畢業(yè)生,符合下列條件之一:

      1、作為第一作者或通訊作者在Nature、Science及子刊發(fā)表高水平論文1篇以上。

      2、作為第一作者或通訊作者發(fā)表中科院分區(qū)二區(qū)以上論文3篇以上,其中一區(qū)1篇。

      3、世界前100名海外高校(按US News排名)留學并獲得博士學位。

      待  遇:

      1、稅前年薪30萬元。

      2、五險一金。

      3、安家費30萬元。

      4、科研啟動金20萬元。

      5、科研獎勵同醫(yī)院。


      三、【師資博士后】

      條  件:

      1、熱愛科研工作,具有嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度、扎實的科研基礎、較強的學術研究潛力和團隊合作精神。

      2、醫(yī)學或生命科學相關專業(yè),全日制博士畢業(yè)生或海外留學歸國博士生,年齡32歲以下。

      3、SCI第一作者或通訊作者發(fā)表兩篇以上論文。

      4、滿足合作導師和科研團隊提出的業(yè)務條件和要求。

      待  遇:

      1、稅前年薪20萬元。

      2、住房補貼每月3000元。

      3、五險一金。

      4、科研啟動金50萬元。

      5、科研獎勵同醫(yī)院 。


      四、【專職科研人員】

      條  件:

      應屆全日制優(yōu)秀博士畢業(yè)生。

      待  遇:

      1、稅前年薪15萬元或享受副高級職稱待遇。

      2、五險一金。

      3、安家費10萬元。

      4、科研啟動金12萬元。

      5、科研獎勵同醫(yī)院。


      五、【柔性引進高層次人才】

      (1)契和醫(yī)院發(fā)展需求。

      (2)待遇面議。

      (3)提供科研場所、配備科研團隊、享受科研成果獎勵政策。


      六、【應聘方式】

      有意者請將本人簡歷發(fā)送至我院人事科或科研辦郵箱,郵件的主題、附件名稱統(tǒng)一使用以下格式:高層次人才申請+學科+姓名”。

      E—mail: zdefygcrc@163.comzdefykyws@163.com

      咨詢電話:

      人    事    科:姜保俊  孟豪(0371-63936327)

      科研外事辦公室:花琳琳 (0371-63931289)

      地址:河南省鄭州市金水區(qū)經(jīng)八路2號

      鄭州大學第二附屬醫(yī)院

      2018年10月16日


       

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