4月2日下午，我院在門診六樓大會(huì)議室舉辦了醫(yī)院績效考核培訓(xùn)講座，講座由河南省人民醫(yī)院總會(huì)計(jì)師李建軍教授主講，我院院長法憲恩教授主持。院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及相關(guān)科室人員聆聽了講座。
 

授課中，李建軍教授介紹了醫(yī)療行業(yè)目前績效管理系統(tǒng)及各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析測(cè)算的發(fā)展情況，圍繞績效管理理念、醫(yī)院績效評(píng)價(jià)核心目標(biāo)、績效管理的整體原則、常用績效工資分配方法、醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)價(jià)值評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。會(huì)上，李建軍教授還通過績效方案實(shí)施背景、組織架構(gòu)、薪酬體系構(gòu)成、績效評(píng)價(jià)指標(biāo)、工作績效考核方法、醫(yī)院應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)策略等方面，著重介紹了新醫(yī)改形勢(shì)下醫(yī)院如何進(jìn)行績效管理。
 

精彩的講座貼近實(shí)際，拓展了工作思路，具有很大的參考價(jià)值和管理實(shí)效，使大家對(duì)科學(xué)的績效管理有了更多的認(rèn)識(shí)和全新理解。（文/彭永強(qiáng) 圖/梁敬  責(zé)編/陳建設(shè)  彭永強(qiáng)）